
会社の福利厚生の一つ、「持株会」。 「少額から無理なく始められるのは便利だけど、他にもっと“おトク”な理由はないの?」と感じている方もいるかもしれません。実は、持株会には、通常の株式投資にはない、知る人ぞ知る強力なメリットが隠されています。今回はその秘密、「奨励金」について、一緒に見ていきましょう。
「奨励金」とは、あなたが持株会で積み立てる金額(拠出額)に対して、会社が一定の割合の金額を上乗せして補助してくれる制度のことです。例えば、あなたの会社の奨励金が「拠出額の10%」だったとします。 あなたが毎月1万円を積み立てると、会社がその10%である1,000円を上乗せしてくれます。つまり、あなたは1万円しか払っていないのに、毎月1万1,000円分の自社株を買うことができるのです。これは、会社があなたの資産形成を応援してくれる、一種のボーナスのようなもの、とイメージすると分かりやすいですね。
この「奨励金」のすごさは、銀行の預金金利と比べてみると、よりはっきりと分かります。先ほどの例のように奨励金が10%の場合、あなたがお金を出した瞬間に、いきなり10%の利益が出ているのと同じ状態になります。現在の銀行の普通預金金利が年0.1%だとすると、100万円を1年間預けても1,000円の利息しかつきません。しかし持株会の奨励金なら、毎月の積立に対して、その何千倍、何万倍ものメリットを即座に受け取ることができるのです。

あなたの会社の
「奨励金」を
調べてみよう!
持株会の「奨励金」は、会社が社員の資産形成を応援してくれる、非常に手厚い福利厚生制度です。使わないのは、とてももったいないかもしれません。ご自身の会社に持株会制度があるなら、奨励金が何%に設定されているのか、この機会に社内規定などを確認してみてはいかがでしょうか?それが、ご自身の資産と向き合う、大切な第一歩になります。
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